Organizaciones saludables
Compromiso con la ODS
- Igualdad de género
- Trabajo decente y ambiente sano
- Reducción de desigualdades
- Paz, justicia e intituciones sólidas
Nuestro objetivo
Impulsar organizaciones saludables y ambientes de trabajo libre de violencia. Enfrentamos crisis que puedan presentarse, brindando contención a las víctimas, orientando en el cumplimiento de los convenios internacionales y minimizando el impacto en tu organización.
Razones para unirte a Equity C190
¿Por qué importa?
Te ayudamos a poner tu empresa en regla
Según el Convenio 190, tu empresa debe proporcionar un ambiente libre de violencia. Nosotros te acompañamos en el cumplimiento y aplicación de este Convenio internacional obligatorio que promueve espacios seguros de trabajo.
73% sufren o sufrieron violencia en su trabajo
Esto sucede a nivel Latinoamérica según una encuesta realizada por Navent. En Argentina, Chile, Perú y Ecuador, el 73% de las personas encuestadas en Latinoamérica sufren o sufrieron alguna situación de violencia o acoso dentro de su lugar de trabajo.
Empresa competitiva en el mercado
Le darás a tu empresa otra ventaja competitiva al generar ambientes de trabajo propicios donde los talentos puedan desarrollarse sanamente.
Generá reputación y posicioná tu empresa globalmente
Responsabilidad empresarial
El compromiso de los consumidores, usuarios o empleados con el impacto que las empresas tienen en la sociedad, la salud o las situaciones de discriminación y/o desigualdad. Por ello, las estrategias de Diversidad, Equidad e Inclusión se han visto catapultadas al centro de gravedad empresarial, en un contexto globalizado que ha dejado patente que la diversidad va más allá de la norma.
Protocolos
Modelos de protocolos para la prevención de las violencias.
Capacitaciones Internas
Preparamos a tu equipo
Contención y escucha
Creamos un canal de escucha para empleados y herramientas para contener
Solución de conflictos
Brindamos asesoramiento y modelos de solución de conflictos para cada caso
